班团一体化的心得体会

时间:2024-02-09 19:37:14
关于班团一体化的心得体会范文(通用15篇)

关于班团一体化的心得体会范文(通用15篇)

当我们经过反思,对生活有了新的看法时,可以记录在心得体会中,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么要如何写呢?下面是小编为大家收集的关于班团一体化的心得体会范文(通用15篇),希望对大家有所帮助。

关于班团一体化的心得体会范文(通用15篇)1

培训时间短,内容安排满,快节奏的作息方式令人形劳体乏,团队的心得共享、风采展示,又需要思想运作、讨论斟酌,对时间是考验,对效果也是考验。

团结就是力量,团队的力量是强大的

小编团队的成员们,各有千秋。各具所长的人集中在一起,创造力就很强。在风采展示的环节,队长只确立了一个方向,接下来小编们便根据所擅领域,自由结组开发脑洞,最终将戏串为一幕,不突兀也不繁缛。好比一批本就懂拳路的人,无须指导,直接就可以上手切磋。每个人都能够各司其职,点子创意自行丰富,我觉得这与小编团队能够胜利完成多项任务的实力是分不开的。人多并不一定力量大,有真才实学,又懂得顾全大局、协调取舍的人在一起才能让团队如虎添翼。声线优美的主持,专业曼妙的舞姿,不拘形式的创意,让我见识到了小编们多才多艺,甘于付出的好品质,我为身处这样一个团队,交到这样一些好朋友而感到庆幸。

"苟日新,日日新",保持成长和改变的态度

听完各位先进青年的事迹分享后,我深有体会,在很多时候,阻碍我们进步的往往是来源于懒惰和借口。"平庸"和"先进"间的差别其实是态度问题,当人学会了在挑肥拣瘦、见缝插针的得失账上精于算计,在得过且过、浑水摸鱼的赏罚表上故弄玄虚,我们称之为混出来的"老油子",这样的人多了,团队不可避免地会走向精神涣散,人心不齐,迎难遇险,互相推诿,谈何利己,更甚利他?成长应该是拿自己的今天与昨天相比,经验的积累和思想的转变是长期的过程,在摸索前行路上每进一步,都需要前期的铺垫和夯实。自然界淘汰的往往都是适应新环境能力差的物种,时代科技发展都很快,一技傍身吃喝不愁的乐观心态不能有,随时保持学习的态度,保持进步的心态,思想上不落伍,行动上才能不掉队。

三人行,必有我师,细节最动人

在报到完毕吃第一顿午餐的时候,有一个细节特别打动我。我们的组长侯岳将自己盘子里的食物吃得干干净净,不浪费也不挑剔,这令多取又少食的我相形见绌,非常自惭。当我以特别赞赏的语气向温博文分享时,他还向我说岳园也是如此,从来不浪费粮食。这种品质在我当下的年纪突然觉得宝贵,多么具有亡羊补牢的讽刺意味!在接下来的餐饮中,我竭力也让自己吃多少取多少,竟然真没有想象中的容易,浪费本质上是一种习惯。饭桌上看教养,这句话说的一点也没有错。

同事说,人生在世,时间可以很多,足够完成很多事。而很多时候,我们欠自己一次成全,梦想也随之变得遥远而式微。时间又是不等人的,在可以奋斗的年纪里不选择安逸不是心灵鸡汤,而是让我们往后走得每一步都踏实和坚定,希望每一个不安于现状,有着积极向上情怀的有志青年都能够信仰坚定,奋勇向前。

感谢局团委给我这次培训交流的机会,感谢小编团队带给我的鞭策和成长!

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通过这次培训,听了陈老师、赵老师及几位学姐的讲授,自己学到了很多东西:为人处事、能力培养、沟通技巧等。使我受益匪浅,它将成为我工作生涯中难忘的一段历程。

一、心在哪里,收获就在哪里。

怎么样才能把一件事情做好,这次培训给了我正确的答案。首先,得细心,细节是决定成败的关键;其次,得用心,一个不能把心思用到工作上的人,永远做不成大事,一个用力去做工作的人,只能说他还称职。而只有用心去工作的人才能达到优秀,才能备受企业的青睐。其次,得有信心,在工作的过程中,遇到困难,积极面对,努力通过各种渠道去解决问题,为成功找方法,只要坚信自己,事情总将会得到解决。

二、把职业当事业,把个人当公司。

使自己养成良好的工作习惯,对工作充满热情、积极的态度,乐意接受上级安排的工作,高效并有创意地完成工作。公司就是一所学校,提高了你的思想,增进了你的智慧、丰富了你的阅历,也为你更美好的明天铺平了道路。

三、提升个人价值,给别人一个低头的理由。

在这个终身学习的年代,我们不能以忙为借口,必须克服困难坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。使自己以良好的品质、渊博的知识、高超的技术赢得大家的认可。

四、换位思考,真诚沟通。

以前总觉得自己在与同事交往沟通方面做的不好。这次的培训通过几位领导深入浅出的讲解,从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手,生动的例子、幽默风趣的语言,让我深刻地认识到沟通交流的重要性,使我一生受用。

静下心来细细回顾这次的团干部培训,留给我更多的不是课堂上老师讲授的知识,而是更多更多课堂之外需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。任何事情做过之后你都得做一下总结,尽快找出自己的不足和错误的地方。每做一次总结就是一次进步。下次遇到同样的情况心里就有底了,做起事来也会一次比一次更有头绪。在今后的工作和生活中,我将立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取,作出自己应有的贡献。

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10月的贵阳还沉寂在深秋懒洋洋的日光里,在这充满着收获的季节,我很荣幸的参加了在贵阳举行的成都铁路局第61期团干部培训班。虽然只是短短几天时间,但它就像一场及时雨,滋润了我的精神及思想,让我对作为一名基层团干部应具有哪些素质与能力有了更深的了解与认识。

在这五天的学习生活中,我被这次来进行授课的老师们的个人魅力所征服、被这些深层次且有趣的课业内容所吸引。五天的学习虽然短暂,但是在局团委以及贵阳职培基地的老师们身上所汲取的知识和养分,将会成为今后我开展共青团工作乃至其他工作的精神源泉和助推器,是让我为之受用一生的知识基石。

当第一天我们下车走进贵阳职培基地,便感受到于周围环境格格不入的一种氛围。这是一种不同于学校的严肃,也是一份不同于工作单位的肃穆,更是一种让我感到异于以往的新鲜感。

在培训班的开班典礼上,领导,以及老师们深入浅出的讲话,精辟地概括了当今基层团组织在开展共青团工作方面存在的问题及领导对团干部的殷切希望,使我倍受鼓舞。而在第一天的历奇培训课程上,所有同学们共同参与了由成铁历奇培训工作室精心为我们准备的活动。我对多面球这项活动印象深刻,因为这是一场需要整组人所有的耐心于协同帮助的游戏。

是它,在短时间内团结、鼓舞大家的士气与精神气;也是它,彻底让大家从最初的羞涩、尴尬中走出来,共同面对问题与困难。在进行游戏的过程中,我不断地思考:这项活动的意义在哪里?这么麻烦的活动把弱者剔除来难道不是 ……此处隐藏9911个字……有识,以勇树人。奖惩分明,以严树人。多才多艺,以能树人。身先士卒,以情树人。这些总结并不是要挂在嘴边,而是要我们学以致用,积极地应用到工作去,解决我们工作中遇到的问题。

学生干部还要学习和使用社交礼仪,“不学礼,无以立。”张老师告诉我们了如何规范学生干部礼仪,塑造学生干部新形象,提高学生干部自身素质。只有规范学生干部的礼仪,增强学生干部与同学之间的亲和力,学生干部才能更好的完成工作,提高完善自身素质。基本礼仪,包括课堂礼仪、着装礼仪、尊师礼仪、同学间礼仪和集会礼仪。社交礼仪,包括仪表、通讯、握手等等。要求我们做到:干净、整洁、卫生、简约,整体效果给人端庄,雅气。张老师还介绍了一些与现实生活中的其它礼仪,有介绍、拜会、餐桌、乘车、打电话,发短信等相关礼仪,着重强调了先后、位置、顺序的重要性。通过本次礼仪规范培训,我充分认识了礼仪的重要性,在以后为人处事,接物待人方面必定注意规范自己的仪容仪态。

通过此次培训,我就对于我自律部工作进行深刻的反省和总结,在参加自律部工作的一年半时间里,我始终以服务同学,提高自己,感恩回报为中心积极开展工作,我通工作过发现问题,解决问题,总结经验来不断提高自己,完善工作中的不足。

首先是自身问题,作为一名学生干部自然比其他同学工作量大,有时其他同学休息或是娱乐时,我们也许东奔西跑为某项活动作筹备工作,有时为了把工作做好做细,不得不找每位同学去落实工作,有会议或活动我们要提前到场,大一时作为自律部干事每天早上都要比其他同学早起床,而且其他同学定期有留宿的机会而我们却没有,到了大二这个矛盾更加突出,大二的同学早上不用跑操,而我们自律部的同学却要比其他同学早起一个小时,有时候想想心里会有抱怨和不平衡,我也经常通过自省来调节这种错误心态。

我认识到这既是工作,也是学习的机会,学习生活中难免遇到各种困难,我们要积极对待,学生干部是一个很好的锻炼平台,我应该珍惜这个机会,,以感恩的心态工作为我院荣誉负责,为同学服务,锻炼自己的各项能力,增加经验提高沟通能力。作为学生干部我应该严于律己,宽以待人,勇于奉献,不怕吃苦,力求把工作做好做更好。

其次是与同学们之间的关系问题,在组织早操以及其他活动过程中,我们身为管理督察人员,不能高高在上飞扬跋扈,我们是为同学服务为学院负责的,要理解同学们的问题,例如早操迟到,早退,旷操,队列形象不整,乱讲话,口号不够响亮等,我们解决这些问题不能单纯地批评,通报,我们的解决方法是:

1、树立好自身形象,要求我们自律部成员做到早起早到,跟操,迟退,以身作则不让同学们挑出毛病。

2、端正我们的工作态度,具体为不蛮横,不张扬,对犯错的同学进行积极劝导和督促,工作中不能与同学们产生冲突。

3、积极疏导,要求我们鼓励同学们积极出操,让同学们体会到跑操的益处,消除同学们对跑操的抵触心理。

4、高效严谨,要求我们工作严肃认真,一视同仁,不包庇不纵容,奖罚分明。

5、提高团体凝聚力,让同学们明白早操关系我院整体量化成绩,直接影响我院荣誉,作为我院学生就该服从管理,积极为我院荣誉努力付出。

此次培训老师和学长对我们通过例举学习工作生活的各种实例,生动形象的对我们进行教育和引导,使我正确进行角色定位,认识了学生干部的工作特点,工作对象的特点等,使我受益匪浅。

这将使我今后的工作学习顺利高效和完善。

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今年7月29-31日,我有幸到培训中心参加了团干部学习“中央党的群团工作会议”精神暨“学党史、强党性、铸信仰”培训班。通过3天的学习,我感慨良多,收获颇多。

虽然此次培训时间不长,但是培训内容安排紧凑,培训课程涵盖了互联网+共青团新思维、青年志愿服务研究、中国共产党发展历程等内容。“秋叶大叔”张志、“中国青年五四奖章”获得者朗坤和党史专家方城这三名大咖的授课内容丰富多彩,涉及广泛,他们用自己的亲身经历和感受列举了许多案例,课程内容严谨详实、实用性强,课堂气氛和谐宽松,使我们听得有味、学得轻松。

会,争取让青春在学习中成长,让青春在实践中闪光,这些都充分说明了厅团委对我们基层团干部工作极大的鼓舞和支持。

为了使今后团组织工作做得更好,下面我就参加培训后获得的一些感悟谈谈自己的体会:

团干就是要坚持不懈深入开展学习。知识、学问、能力是一点一滴积累起来的,关键要能够坚持不懈。因此,我们团干部必须牢固树立勤奋学习、善于学习、终身学习的理念,培养“只争朝夕地学习、如饥似渴地学习、坚持不懈地学习”精神,详细制定个人学习计划,打破以往碎片学习模式,明确学习的重点和方向,按照“缺什么、补什么”的原则,坚持经常性自学,真正把学习当作一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求。

团干就是要持之以恒密切联系青年。后备军,而共青团干是党联系青年的纽带。这就要求我们团干部把密切联系青年作为工作常态,真正做到心系广大青年,坚持以青年为本,深深植根青年、充分依靠青年、一切为了青年,始终与青年心连心、同呼吸、共命运,成为青年遇到思想问题时的第一倾听人、遇到困难时的第一帮扶人、反映问题时的第一联系人。

团干就是要锤炼作风当好表率作用。责任成就事业,作风决定成败。好的作风产生无穷的创造力,形成巨大的凝聚力,造就顽强的战斗力。我将恪守“三严三实”,以“三严”祛“四风”,以“三实”集正气,在生活上重视小节,在工作上留意细节,处处严格要求自己,重品行,讲操守,增修养,以“人一之、我十之;人十之,我百之”的作风,当好青年团员的表率。

著名教育学家拿破仑〃希尔有句名言说:“世界上最成功的人,都是在克服自己个性的某些弱点后,才开始走上成功之路的。”通过此次培训,使我知道只有不断加强自身修养,提高自身素质,在工作实践中不断充实自己,磨练自己,改造自己,注意克服自身的弱点,才能收获到不断学习的勇气和创新思维的火花。今后,我将主动将共青团岗位作为自己人生旅途拼搏进取的支点,让自己的青春因交通而精彩!

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培训班虽然结束了,但留给我们一些思考,作为一名团干部,共青团工作到底应该怎么干?我产生了如下体会:

团干部要坚持学习,不断提高思想素质。思想是一切行动的指引,团干部是团青工作中的骨干力量,只有自身具有远大的理想和明确的政治方向,才能带领身边的团员青年共同完成使命。

团干部要定期联络,坚持服务广大青年。在今后的学习和工作中,我应该加强与本部门青年的沟通和交流,及时掌握青年们的思想动态。无论从工作上还是生活上都要做到了解、关心、帮助他们。

团干部要坚持创新,切实增强团队凝聚力。团的工作是青年人的工作,青年人的思想新,想法活,很多工作方法还有待探索,有待实践。毋庸置疑的是,创新出一种适合青年人的工作方法很重要,在关心帮助青年的同时,发挥团员青年的主观能动性,经常组织和开展丰富多彩的团内活动,使更多青年参与到活动中来。从活动中不断增强整个团队的凝聚力。

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